中冶华南建设投资有限公司
 
 

发展规划纵论

全力助推中冶华南实现战略发展目标

来源:地铁13号线部         作者:张彦新        创建日期:2021-06-07

学思践悟守初心  笃行致远担使命

全力助推中冶华南实现战略发展目标

 

    近期,项目部组织对《中冶华南2021-2025战略发展规划》进行了多次宣贯学习,通过认真研读和深刻领悟,本人现就如何开启公司高质量发展谈谈自己的认识和体会。
    一、思“破冰之道”找准高质量发展突破口
    习近平总书记指出,国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量,必须理直气壮做强做优做大,不断增强活力、影响力、抗风险能力,实现国有资产保值增值。当前,华南公司要坚持“一核两级三板块”战略发展格局不动摇,就必须拿出敢啃硬骨头的魄力,必须蹄疾步稳,凝聚共识,共同推动公司改革发展走向纵深。
    “多少事,从来急”“一万年太久,只争朝夕”。要以公司发展为最终目的,以员工满意为评判标准,坚持量的合理增长和质的稳步提升,梳理化解影响公司发展的管控能力、人才缺口、作风建设等深水区问题,直戳自身不足问题、直击工作核心问题、直面项目疑难问题,培养发现问题的敏锐、正视问题的清醒、解决问题的自觉,追根溯源,对症下药,强化紧迫感、责任感、使命感。
    学而思,才能习得到手、考虑到家。“学而不思则罔,思而不学则殆”,单纯片面的业务学习不结合管理能力提升就容易脱离公司发展实际、空谈误国。学习和思考没有先、后之分,轻、重之别,做到知行合一,只有行影相随,致力于用,才能提高技术、优中育优;只有立足实际、学思结合,才能发现问题,攻坚克难,从而不断提高自我,提高业绩。“政善治,事善能”,习近平总书记指出,有相当多的同志在工作中虽有干劲,但由于缺乏本领、找不对路子、分不清问题,导致工作很难做正确、做扎实。因此华南公司所有干部职工都要善学勤学,确实提高自身素质,能够具备发现问题、认识问题和解决好问题的“本领”,为公司发展认真思考解决更多的“破冰之道”。

   二、践“积极融入”做好高质量发展主力军
   强化战略引领只是手段,共谋高质量发展才是目的。按照中冶集团区域公司定位要求,华南公司是持续增强和提升区域市场统筹协调功能,发挥好中冶集团区域总部职能有力推动者和坚决执行者。充分融入大湾区发展实践,才能有助于公司实现自身更大发展,才能更加有力地推动高质量发展走在前列。为此,我们必须强化机遇意识,深刻分析发展中存在的优势与不足,在助推中冶集团在粤港澳大湾区做优做强做大的过程中,扛起华南责任、拿出华南作为、作出华南贡献。

    在新的起点上推进十四五战略规划,“融入”发展必须有更宽广的视野、更宏大的格局,要积极主动发力、扬长补短发力、协同兄弟单位发力。特别是要更加积极主动提升华南公司在以深圳为中心的大湾区中的牵头带动作用,更加积极地发挥与兄弟单位、地方国企产业互补的优势,共建产业链、共享信息链,实现产业更优布局、资源配置更高效率。

    抓机遇用机遇,不能坐而论道、光喊口号,必须起而寻策、立做立行,把自己能做的事更加积极有效地做起来、做到位。主动融入公司发展,要把公司战略普遍性要求与项目发展阶段性特征紧密结合,务实找准用好战略机遇的发力点。要率先谋划,做好项目规范化管理工作,搭建规范化管理载体、平台,形成示范工程样板;要率先突破,务实推进工程建设,扎实做好高质量履约,为公司进一步拓展轨道交通市场贡献应有之力。
    改革是最大的红利,只有依靠改革形成新治理机制和新管控制度优势,才能激发各级战略实施主体的动力活力,更好地对接公司发展战略带来的机遇。着眼长远,各职能部门和各项目实施主体要在空间融入和制度融入上协同发力,要牢固树立“一盘棋”思想,着眼大局、胸怀大局、服务大局,守土有责、守土担责、守土尽责,才会形成强大合力。任何组织和个人都不能置身事外,必须参与其中,服务其中,把变革转化为生产力和竞争力。
    三、悟“三种精神”提振高质量发展精气神
    充分发扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。不惰者,众善之师也。技术工作千头万绪、任务繁杂,技术先行,打造攻坚技术难题团队,做好工程项目源头管控,更应成为三种精神的表率,向劳模和先进工作者学习看齐,努力在平凡岗位创造不平凡的业绩,加强学习包括横向到边各专业知识的学习;纵向到底工程全过程管理的学习。以技术管理者该有的样子,乘风破浪、开拓进取,以高质量的技术之力,打造高水平工程项目。
    以劳模精神踔厉奋发创一流,砺戈秣马行致远。技术管理者要争当标兵队伍和模范部门,就必须以劳模精神展现讲党性、重品行、作表率的良好组织形象,在涉深水、破坚冰中淬炼金刚钻,在能吃苦、肯吃苦中耕好责任田,真正把技术部门打造成为党性强、作风正,工作最出色的劳模部门。
    以劳动精神干霄凌云敢担当,朝乾夕惕耕不欺。当前,工程保节点、抓履约等工作容不得半点虚功,只有弘扬出一身汗、踩两脚泥的劳动精神,才是技术干部的职责所系、使命所需。必须强化技术专业能力建设,全面提升打硬仗的能力。
    以工匠精神云程发轫攀高峰,踵事增华臻于越。技术岗位的每一项工作、每一个环节都关系着工程项目的成败,必须精准到位,不可有丝毫纰漏。面对工程建设中各类复杂情况,技术干部要以工匠精神修炼绣花针功夫,从规划讨论到措施制定,从思路谋划到付诸实施,都要严苛要求,精耕细作、精益求精,方能在技术工作上更上一层楼,让技术工作臻于至善、打造标杆,让工匠精神擦亮中冶企业品牌。
    脚步在时序更替中前进,彼岸在过往积淀中抵达。每一项事业的达成,都离不开集体的支持与努力。我们既要有只争朝夕的热情,更要有持之以恒的坚守与创新,携手并进在中冶华南高质量发展征程中阔步向前。